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下面附上一則新聞讓大家了解時事
美國也發現童工! 菸草農場打工中毒昏倒
:
一般人對童工的印象,多半是出現在比較落後國家,但其實在美國,也存在非法童工問題,美國菸草農場就發現不少未成年童工,因為大量接觸菸草葉,還有人因此中毒昏倒。
一早搭校車,全車都坐滿青少年,但目的地不是學校,而是菸草農場,地點竟然是在美國。
童工Jimena:「我站在農作物之間摘取葉子和花朵,我突然劇烈頭痛眼前一黑,我馬上離開農作物堆之後開始嘔吐。」
接觸菸草的葉子,尼古丁成分便會滲透皮膚,這些童工工作到一半經常嘔吐昏倒,都因為尼古丁中毒。
童工:「如果你必須裁剪濕透的煙草,最糟糕的是你肯定會發燒,你在農舍裡面,光聞著那個味道就會生病。」
想在美國買菸必須年滿18歲,不過如果在煙草農場打工,政府竟然規定年滿12歲就可以。
世界人權組織代表Coursen-Neff:「美國法律准許孩童在校外時間,從事農業工作,完全沒有時數限制,工作環境也比其它行業來得更危險。」
早期的美國家庭不少人都住在農場,讓家裡孩童幫忙打雜,不過這條法案沒有與時俱進,不少童工每個禮拜工作時數都超過50個小時,超時也沒有加班費,另外有些雇主還鋌而走險,聘請未滿12歲的童工。
九歲童工Samuel:「我第一次到菸草田中,我不知道要做什麼,我就拿著刀子把花砍了下來,這也不局限於菸草業,我11歲就開始工作了,感覺上我沒有其它選擇,我不覺得我像其他孩童。」
馬鈴薯農場也有年幼童工,辛苦拉著工具車,跌倒是常有的事因為操作粗重器具而受傷,也相當常見,有些惡劣雇主還會虐待他們。
雇用童工業者:「需要磨練童工,必須對他們表示威權感,當他們不聽話的時候,就一定要鞭打他們,讓他們遵守紀律。」
美國有超過75%的童工都是拉丁美裔,因為家境貧寒被迫打工貼補家用,根本無法好好上學。
童工:「在學校根本沒有辦法趕上功課,課業相當困難,對我來說相當困難,因為有時候我上學時,我的朋友們都知道答案,但我不知道。」
沒辦法取得高中文憑,就得繼續做粗活養活自己,根本無法突破這種貧窮的惡性循環。
老師:「他們沒有享有和一般學生一樣的休息時間,他們都在田裡工作腰酸背痛,他們禮拜一還得上學。」
目前全球有超過半數的兒童,面臨戰爭貧窮和性別歧視三大威脅,這些童工應該享有的童年,竟然都在粗活裡度過,這種童工悲歌發生在美國,顯得格外諷刺。
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中國人壽 19 日暫停交易,並在下午宣布,董事會決議以新台幣1元做為對價,取得德國安聯集團在台子公司安聯人壽分割的部分傳統型保單約 7.8 萬張,以 2016 年 12 月 31 日做為評價基準日,承接 276 億元移轉保單準備金,以及分割的相對應資產 498 億元,最終承接資產將依實際交割日進行調整。
中壽強調,轉移的保戶權益將百分之百受到保障,原保單條款、內容與義務維持不變,並擁有中壽完整的客戶服務,而這次交易並未轉移任何安聯人壽員工以及業務員,並待中壽股東臨時會決議通過與主管機關核准後生效。
安聯人壽表示,此交易與安聯集團積極管理台灣的傳統保單業務的策略一致,以朝更具資本效益的商品發展, 並聚焦保障型商品。此協議涵括台灣安聯人壽依國際財務報告準則(IFRS)計算提撥的保單準備金共 12 億歐元、折合新台幣約 421 億元(至 2016 年 12 月 31 日止),近 7.8 萬張傳統型保單主契約預定利率高於 4%(含)以上的保單將受到影響。安聯集團預期,交易案完成後將為集團整體 Solvency II 的資本適足率帶來正面的影響,全體台灣安聯人壽員工均不受本移轉案影響。
中壽指出,此交易案完成後將自安聯人壽取得約 7.8 萬張傳統型保單,保戶人數約 4.4 萬人,中壽將可透過現有約 1.2 萬名業務員提供保戶周延的客戶服務,並創造再次行銷的機會。同時,由於中壽的長期投資績效穩健,此交易案完成後可運用資金增加,將能進一步推升投資收益,提高整體資產報酬率和股東權益報酬率。
中壽是少數資本適足率維持於 300% 以上的大型保險公司,在 2007 年併購瑞士商瑞泰人壽台灣分公司,2009 年併購英國保誠人壽台灣子公司主要資產與營運業務。中壽強調,未來在取得安聯人壽保單與保戶後,也將秉持一貫的信念與品質,提供完整而卓越的服務。
安聯集團亞太區域執行長 George Startorel 則表示,中壽的財務結構健全,且對保單與保 戶服務承接有豐富經驗與良好的執行成效,安聯相信中壽能更有效率服務管理這些將被移轉的傳統型保單契約。安聯並堅定重申,對於台灣市場的承諾,此協議與台灣安聯人壽優先專注於投資型及保障型商品等主要核心業務的經營策略一致。
安聯人壽強調,此協議將採分割方式移轉,部分安聯人壽所屬的特定業務、資產與負債予中壽概括承受,所有客戶的保單權益將不受任何影響。不過,此移轉案須經由中壽股東臨時會決議通過,並報請主管機關核准後始生效,預估將於 2018 年年中完成相關移轉作業。
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